高级研发技术员（AIPTO Bio）（1名）

工资待遇：25000-35000元/月

岗位职责：

1.结合多组学数据（基因组、转录组、蛋白组等），构建类器官的“数字孪生”模型，用于模拟药物反应及耐药演化路径；

2.设计并实施面向类器官表型（形态、生长动态、药物响应等）的高通量数据采集与标准化流程；

3.开发用于药物响应预测、药效分型、生物标志物挖掘的机器学习/深度学习模型（如CNN、图神经网络、迁移学习等）；

4.建立数据质量评估、特征工程、模型迭代与验证的全链条AI数据体系；

5.设计并优化基于类器官的高通量/内容性药物筛选流程，实现单药及联合用药的自动化数据分析；

6.与CRO或内部团队协作，推动类器官芯片（Organ-on-a-chip）与AI图像分析系统的集成；

7.开发基于类器官药敏结果的临床辅助诊断模型，支持个体化用药决策。推动类器官模型在临床试验伴随诊断、新药靶点验证中的应用。与临床团队合作，完成模型的临床验证及合规化准备。

岗位要求：

1.博士，生物医学工程、计算生物学、系统生物学、药理学、肿瘤学、人工智能或相关交叉学科背景；

2.具备3年以上类器官、药物筛选或AI制药相关领域研究经验（含博士后阶段）；

3.理解临床用药逻辑，熟悉药物基因组学、药效动力学基础。

研发技术员（生物材料方向）（1名）

工资待遇：10000-12000元/月

岗位职责：

1.严格按照SOP以及实验方案实施工作，参与实验室技术平台及环境的日常维护；

2.负责水凝胶材料的合成、制备及改性实验，参与配方设计，优化材料的力学性能、溶胀率、降解速率及生物相容性；

3.操作相关仪器设备对水凝胶进行理化性能表征，如流变学测试（流变仪）、微观形貌观察（扫描电镜）、化学结构分析（红外光谱），协助进行细胞或动物实验，评估水凝胶的生物相容性（如细胞毒性、增殖实验）；

4.查阅相关专业文献，协助完成相关项目的研发，实验数据整理分析；

5.参与实验室支持与管理工作，协助部门SMP和SOP体系的建立；

6.完成上级领导安排的其他任务。

岗位要求：

1.材料科学、高分子化学与物理、生物医学工程、化学工程或相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.熟悉高分子化学基础知识，具有hydrogel、生物材料或药物递送系统等相关研究经验者优先。具备细胞无菌操作经验，可完成（二维或三维）细胞实验从复苏、传代、冻存的全流程；

3.具备基本的生物学软件使用、仪器基本操作及数据处理能力；

4.工作积极主动，踏实认真，具有较强的学习能力，具备良好的沟通及团队协作能力。

AI算法工程师（1名）

工资待遇：25000-35000元/月

岗位职责：

1.负责类器官药物敏感性检测系统中AI算法模块的设计、开发与优化，包括影像AI质控（如类器官形态识别、生长状态评估）等核心环节，工业视觉识别；

2.基于深度学习技术开发医疗影像分析模型，优化图像分割、特征提取、分类检测等算法性能，提升自动化质控的准确性与效率；

3.参与医学数据（如显微影像、类器官培养数据、药物反应数据）的标注、清洗、建模与分析，构建高可靠性AI模型；

4.与硬件、软件及生物学团队协作，完成AI模块与自动化设备（如显微成像系统、液体处理系统）的集成与联调；

5.跟踪AI在医疗影像、药物研发领域的前沿技术（如弱监督学习、多模态融合、可解释性AI），推动技术迭代与产品创新；

6.撰写技术文档、专利及算法验证报告。

岗位要求：

1.博士研究生及以上学历，计算机科学、人工智能、生物医学工程、医学影像处理、模式识别等相关专业；

2.精通Python，熟悉C++/MATLAB，熟练掌握TensorFlow、PyTorch等深度学习框架；

3.具备3年以上医疗影像处理或生物医学数据分析经验，有细胞、类器官图像分析、药物反应建模项目经验者优先；

4.熟悉OpenCV、ITK、SimpleITK等图像处理库，具备医学影像分割、目标检测、时序数据分析实战能力；

5.了解医疗AI模型部署优化技术（如模型压缩、边缘计算），熟悉ONNX、TensorRT等工具者加分；

6.熟悉医疗器械开发流程及法规（如GMP、ISO 13485、AI医疗器械审批要求），有Ⅱ类器械开发经验者优先；

7.具备良好的数学建模能力，熟悉统计学、生物信息学分析方法者优先。

应用工程师（1名）

工资待遇：5000-8000元/月

岗位职责：

1.熟悉.NET平台及C语言，具备一定的开发能力，能够编写和调试代码；

2.掌握MYSQL等数据库的基本操作，能够使用SQL语句进行数据验证和问题排查；

3.熟悉常用硬件通信协议（如RS232、RS485、TCP/IP、Modbus等），能够独立完成客户端现场调试工作和售后维护工作；

4.具备良好的沟通能力、表达能力和服务意识，能够与开发、产品、硬件工程师高效协作，为客户提供全面的产品售后服务；

5.能够适应经常性出差（每月出差天数根据项目情况而定）；

6.具备良好的文档编写能力，逻辑清晰，条理分明。

岗位要求：

1.专科及以上学历，机械工程、精密仪器、生物医学工程、自动化等相关专业；

2.有设备维护、售后技术支持或现场实施经验者优先；

3.了解工业自动化、医疗器械行业者优先。

上位机开发工程师（1名）

工资待遇：8000-13000元/月

岗位职责：

1.负责软件系统的功能开发、测试与维护；

2.负责定制硬件的协议控制与老化测试；

3.负责编写软件相关技术资料文档。

岗位要求：

1.计算机或软件相关专业，本科及以上学历；

2.有一定动手能力，熟悉常见的通讯框架232/485/CAN/TCP等优先；

3.熟练掌握C开发语言，熟练使用MySQL/SQLite数据库，有硬件经验优先；

4.熟悉socket等网络通讯开发，掌握WEBAPI开发及微服务搭建；

5.具有较好的逻辑思维及分析能力，问题、需求抽象能力，较好的学习能力，文档编写能力；

6.诚实守信，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力及书面表达能力，有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神。

招聘邮箱：yangjiayu@accibio.com

企业地址：广州市黄埔区开源大道11号C3栋601室

办事处主任（5名）

工资待遇：20-25万元/年

岗位职责：

1.贯彻执行公司整体销售战略，全面负责办事处管辖区域的销售任务，科学分解年度、季度、月度销售指标，确保销售指标按进度完成；

2.统筹规划区域内销售渠道布局，系统性开拓并维护商业客户、连锁药店、诊所及医疗机构等客户资源，搭建稳定高效的产品分销网络。负责公司重点项目在辖区的落地执行，跟踪项目落地情况并优化执行方案；

3.加强与商业及终端客户的合作，筛选优质合作客户并落实合作协签订工作，定期拜访客户，动态跟踪协议执行进度，及时协调解决合作过程中的问题；

4.独立策划并落地执行区域产品推广、促销等营销活动，落实公司统一策划的推广、促销活动，提升品牌知名度与市场影响力；

5.监控区域价格体系，规范经销商及终端客户的销售行为，收集、深度分析辖区内竞品市场动态、行业发展趋势及终端消费者需求；

6.统筹办事处日常管理工作，管理销区团队成员，确保团队与公司的整体战略相一致，定期对团队成员进行销售技巧及业务能力培训。

岗位要求：

1.具有大学本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济学等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求；

2.有3年及以上医药行业销售管理工作经验，无商业信息泄露、职务侵占等不良职业记录；

3.具备商业谈判与团队管理能力，对药品相关法律法规有一定了解，具备合规经营意识；

4.能够适应出差办公，具备较强的抗压能力。

终端主管（5名）

工资待遇：11-15万元/年

岗位职责：

1.核心负责销区办事处所辖区域内连锁药店、诊所的管理与考核工作，搭建完善的终端管理体系，规范终端运营流程，提升终端渠道覆盖率与动销能力，确保终端销售目标达成；

2.协助销区办事处开展日常管理工作，配合落实公司销售策略、终端推广计划及各项规章制度，保障办事处高效有序运转；

3.协助管理OTC代表团队，包括日常工作指导、业务培训、工作考核、行程管控等，提升OTC代表的专业能力与工作绩效，带领团队完成各项销售任务；

4.维护终端客户（连锁药店、诊所）客情关系，及时收集终端市场需求、产品反馈及竞品信息，分析市场动态，提出优化终端销售策略的建议；

5.监督终端产品陈列、宣传物料投放及促销活动执行情况，确保公司品牌形象在终端得到良好呈现，提升产品终端影响力；

6.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，药学、市场营销、工商管理等相关专业优先，能力优秀者可适当放宽要求；

2.具备较强的沟通及团队协调能力，能独立组织开展终端活动。具备基本的数据分析能力，能根据市场数据调整工作策略。执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神；

3.能适应销区办事处工作安排，可接受出差。

研发副总监（1名）

工资待遇：25-30万元/年

岗位职责：

1.研发项目管理：统筹公司产品研发项目管理，确保项目高效合规推进。监督研发关键节点，协调跨部门资源，保障项目按时高质量交付，统筹新药注册申报工作，跟踪法规变化并制定应对策略；

2.研发成果管理与转化：统筹公司知识产权管理，构建核心技术专利池。组织科技奖项申报工作，审核学术论文发表的合规性与真实性。推动研发成果转化与产业化，评估商业化潜力，开展项目引进、合作开发、技术转让等工作；

3.科研体系建设：熟悉GXP体系，负责制定和完善公司科研与质量管理体系和制度，推动科研、质量管理标准化和全生命周期管理。落实集团公司科研集中归口管理要求，统筹科研管理一体化平台的建设与运维，确保科研资源与数据互联互通、安全可控；

4.行业资源整合与政策对接：组织行业和项目情报研究，输出分析报告以支持研发决策。负责政府科技项目的申报与管理，争取政策与资金支持，组织资质申报与维护工作。对接行业协会，参与标准制定与技术交流，拓展产学研合作资源；

5.负责部门团队搭建、人才培养与绩效管理，提升团队专业能力和协作效率；

6.完成公司交办的其他工作。

岗位要求：

1.熟悉国家关于保健食品的法律法规（如《中华人民共和国食品安全法》、保健食品备案/注册管理办法）规定和相关的技术指导原则；

2.具有较强的组织协调能力、计划控制能力，能适应出差；

3.具有良好的执行力和学习能力；

4.具备创新能力，良好的沟通适应能力以及团队合作精神。

电商专员（1名）

工资待遇：9-12万元/年

岗位职责：

1.多维度数据监控与采集：负责线上线下销售、用户行为、库存及竞品数据的日常跟踪与整理；

2.周期性分析与报告输出：按日、周、月输出业务核心指标报告，定位问题并提出优化方向；

3.策略赋能与决策支持：基于数据分析结论，协助运营团队调整营销策略、库存规划及用户运营方案。

销售管培生（5名）

工资待遇：9万元/年

岗位职责：

1.负责管辖区域市场开发、维护及管理，完成月度、季度、年度销售指标；

2.维护销售渠道和客户关系，与客户保持良好沟通，了解客户需求；

3.根据公司产品规划，制定区域市场推广计划并按计划执行；

4.收集、整理和分析区域销售数据，为销售策略提供数据支持；

5.配合销售团队开展各项工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，药学、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业；

2.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，有志于销售领域长期发展；

3.具备良好的沟通技巧和业务拓展能力，有较强的责任心和抗压能力；

4.能够适应出差办公。

招聘邮箱：huachengzhiyao@126.com

企业地址：广州市黄埔区九佛街佛田北路48号

软件工程师（1名）

工资待遇：15000-20000元/月

岗位职责：

1.负责医疗器械IVD设备上位机HMI人机交互界面的需求分析、方案设计、编码开发、界面优化及用户体验迭代；

2.负责标本信息、患者信息管理系统的软件开发、数据存储、业务逻辑实现及数据准确性校验；

3.负责设备质量控制（QC）相关软件模块开发、调试；

4.负责智能报告单生成系统的开发、模板优化，以及设备通讯联网功能、数据传输安全与医疗数据合规性设计、落地；

5.按照IEC 62304等医疗器械软件标准，开展软件生命周期管理，独立完成软件风险管理文档、设计说明书、测试报告等相关技术文档的编写与交付；

6.负责软件单元测试、集成测试，排查开发及运行过程中的问题，推动软件版本迭代升级，配合硬件、算法团队完成系统集成调试。

岗位要求：

1.学历：计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；

2.经验：3年以上上位机开发经验，有医疗器械IVD设备软件项目全流程开发经验；

3.技能：熟练掌握C/.NET/C++框架、WPF桌面界面开发，熟悉串口、USB设备通信协议，有NI DAQmx或同类数据采集框架开发经验，掌握滤波、积分等基础数字信号处理知识；

4.熟悉IEC 62304、YY/T 0664、ISO 14971医疗器械软件生命周期及风险管理标准，可独立编写、输出软件风险管理相关技术文档；

5.具备良好的工程化代码规范意识，能够编写高可维护、可测试、注释完整清晰的代码；

6.外语要求能阅读英文手册及技术标准。

算法工程师（1名）

工资待遇：15000-20000元/月

岗位职责：

1.负责仪器原始信号预处理、降噪、基线校正等信号处理算法设计、仿真与开发；

2.负责图谱解析、重叠峰分离、自动积分、定量分析等核心算法研发与精度优化；

3.负责仪器自动控制、数据平稳化、智能自检等自动化算法设计与调试；

4.负责算法模型数据合规设计、算法文档编写、软件集成对接及算法验证交付；

5.确保算法符合21 CFR Part 11（电子记录与电子签名）及NMPA/FDA对数据完整性（Data Integrity）的要求，实现审计追踪（Audit Trail）功能；

6.与软件开发团队（C++/C/Python）紧密合作，将核心算法封装为动态库（DLL/SO），集成到上位机软件中；

7.编写算法验证报告（IQ/OQ/PQ），支持产品注册申报。

岗位要求：

1.学历：应用数学、统计学、计算机科学、生物医学工程、化学工程（分析化学方向）或相关专业，本科及以上学历（硕士优先）；

2.具备3年及以上算法开发经验，至少1年精密科学仪器、体外诊断IVD设备算法开发经验；可独立完成信号预处理、特征提取、数据分析、定量建模全流程开发，熟悉信号处理、数值计算主流算法库；

3.精通小波变换、卡尔曼滤波等信号去噪算法，具备重叠峰分解、基线漂移校正、自动积分定量等光谱/信号图谱分析算法开发与工程落地能力；

4.熟悉C++/Python/Matlab混合编程，有实际仪器软件落地经验优先；

5.逻辑清晰、沟通协作良好，可将复杂数学模型、算法原理转化为工程实现方案，并清晰地对接硬件、软件工程师及业务人员；

6.外语：可以直接阅读英文文献及国际标准。

机械工程师（1名）

工资待遇：15000-20000元/月

岗位职责：

1.负责医疗分析仪器整机结构方案规划、整机架构设计及精密运动机构结构设计、选型与装配调试；

2.负责设备高压绝缘结构、电气安全防护结构设计，满足医疗安规安全要求；

3.负责精密温控结构、流体管路系统结构设计、散热优化及密封性设计；

4.负责结构力学、热学、振动等仿真分析，完成结构优化改进与工程化落地；

5.按照ISO 13485完成设计输出、图纸BOM编制、量产导入跟进，开展成本优化、工艺优化及量产质量管控。

岗位要求：

1.学历：机械工程、机电一体化、精密仪器、生物医学工程等相关专业，本科及以上学历，硕士研究生优先；

2.经验：3年以上精密仪器机械设计经验，其中至少1年专注于分析仪器或医疗检验设备领域；

3.技能：精通SolidWorks/Creo/AutoCAD等任意一款三维设计软件，熟悉大型装配体管理。熟悉直线电机、音圈电机、步进/伺服电机选型，熟悉导轨、丝杆、同步带及柔性铰链的应用。熟悉绝缘材料（PEEK，PTFE，PVDF）、耐腐蚀材料及导热材料的应用以及3D打印知识；

4.熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系，掌握医疗器械产品设计开发控制流程、设计验证与文档管理要求；

5.具备精密结构设计能力，深入理解微米级公差配合、精密装配工艺，有实际量产调试优化经验；

6.英语良好，能阅读英文技术标准及专利文献；

7.工作严谨细致，具备良好的图纸规范意识、技术文档编写能力与跨部门沟通协作能力。

联系电话：020-82099258  梁小姐

招聘邮箱：17773779@qq.com

企业地址：广州市黄埔区蕉园路99号

分析项目负责人（1名）

工资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1.负责制定和执行质量研究方案及分析方法开发与验证，以及产品稳定性研究，完成质量研究报告；

2.配合制剂研发人员开展处方工艺研究、质量研究等；

3.起草药品质量标准；

4.撰写与质量研究相关的注册文件；

5.完成上级领导指派的其他任务。

岗位要求：

1.药物分析、药物化学或相关专业本科或以上学历；

2.具备5年以上医药行业的质量研究工作经验；

3.熟练掌握各种药物检验技能和操作各种分析仪器（如UV，HPLC，GC）等；

4.全程主导或者参加过仿制药的研究，具有完整或者大部分的项目申报经验，熟悉药品研究质量标准建立流程及分析方法的建立与验证，稳定性研究。

分析研究员（5名）

工资待遇：7000-10000元/月

岗位职责：

1.负责药品研发质量标准定订、方法开发、方法验证和项目评估等工作；

2.起草项目各种分析相关的研究方案，审核数据和技术报告；

3.根据最新药品注册法规要求，负责撰写相关药品申报资料、原始记录，负责整理图谱等电子记录；

4.根据上级的指示要求，完成其他工作。

岗位要求：

1.药学、分析化学等相关专业本科或以上学历，3年以上药物研发分析工作经验；

2.熟悉液相、液质、气质、气相法学开发、验证，了解现行版中国药典四部相关指导原则；

3.能解决质量标准制订和方法开发中出现的问题；

4.具有强烈的责任心、独立工作能力、沟通能力，较强的团队合作能力和学习能力。

中药制剂工艺研究员（2名）

工资待遇：7000-10000元/月

岗位职责：

1.制订项目研制计划，严格遵循产品开发流程，按期完成研发任务；

2.负责实施项目的处方筛选、工艺优化、制剂稳定性考察；

3.负责中药材前处理、饮片炮制、提取、制剂等工艺研究；

4.负责所承担新产品，组织中试放大、试生产、技术优化，协助解决生产过程中的难点技术问题；

5.负责投产过程中的技术指导和质量控制，及时处理试产过程中发生的技术质量问题，完成工艺交接；

6.能够独立完成实验，负责产品研制原始记录并撰写研究报告，以及相关项目申报资料撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责；

7.能够熟练操作实验室相关仪器及仪器维护管理，能及时解决仪器出现的常见问题；

8.完成领导临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1.中药学、药学及相关专业，3年以上相关工作经验；

2.熟悉中药提取、浓缩、干燥、制剂等工艺开发流程；

3.熟悉中药注册申报资料要求；

4.有3年及以上药厂或中药制剂研发企业工作经验者优先。

商务拓展经理（8名）

工资待遇：8000-15000元/月

岗位职责：

1.深入挖掘区域中药、化药、医疗器械的研发技术需求（包材相容性及密封性、质量研究、微生物研究、药学CMC、中成药研发及港澳注册、医疗器械物理/化学性能检测等），提供技术解决方案，获取合作机会；

2.负责管理和维护区域内VIP客户关系，建立长期战略合作；

3.负责策划和带领团队执行区域内市场活动；

4.收集、整理、分析区域市场信息并及时反馈。

岗位要求：

1.本科及以上学历，药学等相关专业，3年以上同等岗位工作经验；

2.具备化药/生物药/医疗器械检验检测、中药/化药CRO等相关工作经验、有客户（化药研发、生物药研发、中药研发、中药海外销售、有源/无源医疗器械研发）资源和团队管理经验者优先。

招聘主管/经理（1名）

工资待遇：7000-15000元/月

岗位职责：

1.负责公司整体招聘策略的制定与执行，确保人才引进与业务发展需求相匹配；

2.主导岗位需求分析、招聘渠道管理及面试流程设计，提升招聘效率与质量；

3.与各部门紧密协作，了解用人需求，推动人才储备与梯队建设；

4.持续优化招聘流程，提升候选人体验与雇主品牌影响力。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2.具备5年及以上招聘工作经验，有猎头或药企工作经验；

3.熟悉招聘流程及各类招聘工具，具备较强的沟通协调能力；

4.具备良好的职业素养和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

招聘邮箱：haili.feng@guobiaotest.com

企业地址：广州市黄埔区开源大道11号B1栋第5-6层

AI技术培训生（5名）

工资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1.负责人工智能模型的框架搭建、模型训练、参数调优等工作；

2.负责人工智能模型在多种业务场景下的应用落地工作；

3.结合业务需求挖掘人工智能模型的研究方向，负责该方向的研究并输出创新成果。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，计算机或人工智能等相关专业，有大模型、NLP、CV相关经验的其他专业背景亦可；

2.熟练使用Python，掌握PyTorch、Tensorflow、PaddlePaddle等深度学习框架之一；

3.具有优秀的分析问题和解决问题的能力，具有良好的沟通能力和团队合作能力，在工作中敢于突破与创新，对解决具有挑战性的问题充满激情；

4.有大语言模型训练、微调以及应用开发经验者优先。

产品经理培训生（5名）

工资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1.负责与业务方进行需求沟通、制定产品策略，输出产品原型、跟进交互及视觉设计。进行需求文档撰写，联动研发、测试、项目经理将需求推动落地；

2.产出C端（健客医生/健客医院/方舟健客网上药店APP）或B端（供应链、客服、AI等）产品功能优化建议，进行用户调研、竞品分析、行业对标等，优化后进行数据验收。

岗位要求：

1.硕士研究生，专业不限，2026届海内外院校应届毕业生；

2.已有产品经理实习经验优先录用，具备超高效跨部门沟通能力，有较强的产品sense；

3.对互联网产品有自己独特的见解和想法；

4.逻辑思维能力强，思维活跃，知识面广，善于沟通，富有创意。

BD培训生（销售岗）（5名）

工资待遇：7000-12000元/月

岗位职责：

1.负责市场信息的收集与分析，深入挖掘客户需求，推动互医业务的稳健发展；

2.参与合同谈判与签订，持续维护与客户的合作关系，提升合作质量与效率；

3.享受一对一导师带教、系统化销售培训及清晰的晋升发展机制。

岗位要求：

1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业优先，专业不限；

2.热爱互联网医疗行业，具备一定的商业意识，认同平台价值，具有良好的团队合作精神；

3.责任心强，沟通表达能力良好，学习能力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力；

4.有药企或医疗相关领域实习经验者优先。

运营培训生（5名）

工资待遇：7000-12000元/月

岗位职责：

1.洞察用户需求，策划最佳营销方案；

2.进行商品或电商平台运营，包括活动策划、用户分析、拉新转化等；

3.负责市场和行业信息收集、结合平台营销数据分析，策划开展营销策略。

岗位要求：

1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；

2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；

3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力，较强的组织协调能力和抗压力；

4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。

人力培训生（2名）

工资待遇：7000-10000元/月

岗位职责：

1.负责公司招聘管理工作，根据招聘需求撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作；

2.负责办理员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策，跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作；

3.负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制订员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划；

4.负责企业文化建设工作，督促各部门贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。

岗位要求：

1.2026届本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；

2.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力；

3.熟练使用Office办公软件和HRM系统，较强的数据统计和分析能力；

4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。

客服管培生（2名）

工资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1.使用沟通工具，为客户提供售前咨询、售中接待服务；

2.定期参与部门内部的产品培训，并迅速掌握产品的相关信息；

3.负责三方、自营渠道的客情维护，规范流程和用户反馈等相关工作；

4.全流程跟踪客户订单，把控订单交付质量。

培养方向：轮岗熟悉业务，未来作为客服中心管理层培养。

岗位要求：

1.2026届本科及以上学历，医药学相关专业；

2.具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳、有主见。

采购培训生（5名）

工资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1.每一次谈判，都发挥优秀；

2.根据商品采购目标，分析收集厂家、产品的市场动态信息，进行产品新增汰换，保证商品满足率；

3.开发维护供货渠道以及资源谈判、跟进库存管理。

岗位要求：

1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；

2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；

3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力，较强的组织协调能力和抗压力；

4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。

投递网址：

企业地址：广州市黄埔区合景科汇金谷东门方舟健客

食品生产工人（10名）

工资待遇：4000-6000元/月

岗位职责：

1.严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及公司各项卫生、安全、生产管理制度，持有效健康证上岗；

2.按照生产工艺标准和操作规程，完成原料预处理、配料、生产加工、包装、入库等全流程操作；

3.负责本岗位生产设备的日常清洁、保养和简单故障排查，确保设备正常运行；

4.做好生产过程中的质量自检，发现不合格品、异常情况立即上报班组长；

5.负责本岗位及责任区域的卫生清洁，保持生产现场整洁；

6.准确填写生产记录、设备运行记录、卫生消毒记录，确保数据真实可追溯；

7.服从班组长的工作安排和调度，配合完成生产任务。

岗位要求：

1.身体健康；

2.学历不限，识字会写，能看懂简单的生产操作说明和记录表格；

3.吃苦耐劳，手脚麻利，能适应倒班、站立式工作和生产旺季加班；

4.责任心强，有良好的卫生习惯和安全意识，严格遵守操作规程。

联系电话：020-32290335  郑先生

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